أُسس فريق Fantastic Engineers عام 2011 بقسم الهندسة المدنية بكلية الهندسة – جامعة المنصورة، بهدف تقليص الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، من خلال إعداد طلاب الهندسة عمليًا ومهاريًا قبل التخرج، بما يعزز قدرتهم على الاندماج السريع في بيئة العمل ومواكبة احتياجات القطاع الهندسي.
في ذلك الوقت لاحظنا مشكلة واضحة، وهي أن كثيرًا من الطلاب بعد التخرج يواجهون صعوبة في الاندماج داخل سوق العمل بسبب نقص المهارات العملية والشخصية المطلوبة، لذلك كان هدف الفريق هو إعداد الطالب هندسيًا ومهاريًا ليكون مؤهلًا بشكل حقيقي قبل التخرج.
إن استمرارية الفريق على مدار هذه السنوات اعتمدت على فكرة أساسية، وهي تعليم الأجيال الجديدة داخل الفريق ليكملوا المسيرة من بعدنا. نحن نؤمن أن الاستمرار الحقيقي يأتي من نقل الخبرة وتطوير الأعضاء وغرس فكرة العطاء والاستدامة، لأن من نعلمهم اليوم هم من سيقودون الفريق غدًا.
ويتم اختيار أعضاء الفريق من خلال عملية تقديم تتضمن مقابلات شخصية، حيث يتم تقييم المتقدمين وفق مجموعة من المعايير أهمها الالتزام، والإبداع، والرغبة في التعلم، والقدرة على العمل الجماعي، إضافة إلى الاستعداد لنقل المعرفة وتعليم الآخرين.
ويتميز نظام التدريب داخل الفريق بكونه مختلفًا عن النماذج التقليدية، حيث يخضع الأعضاء لمعسكر تدريبي لمدة شهر ونصف يتلقون خلاله تدريبًا متكاملًا يشمل المهارات التقنية والمهارات الشخصية.
ويتضمن التدريب تعلم مهارات التواصل الفعال، والتفاوض، وإعداد وتقديم العروض التقديمية، بالإضافة إلى التدريب على برامج هندسية مثل AutoCAD وRevit وبرامج Microsoft المختلفة. كما يتم تنظيم تدريب ميداني في موقع هندسي لتعريف الطلاب بالمصطلحات والتطبيقات الواقعية، بهدف تجهيزهم الفعلي لسوق العمل.
ينظم الفريق سنويًا عددًا من الفعاليات العلمية، كان آخرها حدث CiviSmart، والذي جمع بين الهندسة المدنية والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. وشملت الفعاليات مشاريع تطبيقية مثل تصميم نظام ذكي للتحكم في بوابات السدود تلقائيًا وفق منسوب المياه، وأفكار لإنتاج الطاقة من الأحمال الواقعة على الطرق. ويهدف الحدث إلى تقديم محتوى علمي حديث ومفيد لطلاب الهندسة.
يعتمد الفريق في الوصول إلى الطلاب على منصات التواصل الاجتماعي، حيث وصل عدد المتابعين إلى أكثر من 1.5 مليون متابع على Facebook و200 ألف متابع على Instagram، في محاولة للوصول إلى أكبر عدد ممكن من طلاب الهندسة على مستوى مصر، وأن يكون الفريق منارة علمية للهندسة المدنية.
كما يصدر الفريق مجلة هندسية تضم العديد من النسخ، تحتوي على عشرات المقالات العلمية المقدمة من أساتذة جامعات وخبراء ورؤساء شركات هندسية، لتقديم محتوى تعليمي مفيد للطلاب والخريجين على حد سواء.
يشارك الفريق أيضًا في مسابقات هندسية خارجية مثل Triple S بهندسة حلوان ومسابقات ACI بالجامعة الأمريكية، إلى جانب تنظيم مسابقات داخل الكلية مثل:
Material Geeks (خمس نسخ)، والتي تهدف إلى تصميم خرسانة منخفضة الكثافة قادرة على تحمل أحمال عالية.
Foundastic، المعنية بدراسة تحمل التربة للأحمال، مما يعزز التفكير الابتكاري والتطبيقي لدى الطلاب.
إلى جانب ذلك، يقدم الفريق مسارات تعليمية وكورسات علمية داخلية يتم إعدادها مسبقًا وفق خطة تعليمية منظمة، ويُعد الالتزام عنصرًا أساسيًا في نجاح هذه المسارات التدريبية.
وقد كان للفريق تأثير واضح على خريجيه، حيث اكتسبوا مهارات تقنية وشخصية قوية ميزتهم في سوق العمل، وهو ما يصنع الفارق بين الطالب التقليدي وعضو Fantastic Engineers.
يتكون الفريق من خمس لجان رئيسية:
اللجنة العلمية: المسؤولة عن المحتوى التعليمي والتدريب.
لجنة الميديا: المسؤولة عن التصميمات والظهور الإعلامي وإدارة منصات التواصل.
لجنة العلاقات العامة (PR): المسؤولة عن العلاقات الخارجية والظهور الإعلامي.
لجنة التسويق وجمع التمويل (FR & Marketing): المسؤولة عن التسويق وتوفير الموارد والدعم.
لجنة الموارد البشرية (HR): المسؤولة عن تطوير الأعضاء وإدارة المقابلات وتنمية الفريق.
ويمثل الفريق نموذجًا طلابيًا يسعى لبناء جيل من المهندسين القادرين على الجمع بين المعرفة الأكاديمية والمهارات العملية لمواكبة متطلبات المستقبل.
