ولاء عزيز تكتب: كيف تظهر «النرجسية» بين السياسيين وهل هي مفتاح السلطة والشهرة؟

السياسة كمسار مليء بالتحديات والمكافآت تجذب نوعًا معينًا من الشخصيات التي تسعى إلى التأثير والقيادة. من بين هذه الشخصيات، نجد بعض السمات النرجسية التي تبدو وكأنها تتوافق مع متطلبات العمل السياسي، لكن هل هذه السمات النرجسية ضرورية أم أنها تمثل خطراً على الممارسة السياسية؟

النرجسية هي اضطراب نفسي يتميز بإحساس مفرط بالأهمية الذاتية، الحاجة المفرطة للإعجاب، والافتقار إلى التعاطف. وفقًا للطب النفسي، هناك درجات مختلفة من النرجسية، بعضها طبيعي وصحي، مثل الثقة بالنفس والطموح، وبعضها مرضي يسبب مشكلات في العلاقات والسلوك.

هناك مجموعة من السمات النرجسية التي قد تكون شائعة بين السياسيين، منها:

1.حب السيطرة والقيادة: السياسيون غالبًا ما يسعون إلى أدوار قيادية تتطلب قدرة على اتخاذ القرارات والسيطرة على المواقف، وهي سمات تتفق مع الشخصية النرجسية.

2.الظهور والتأثير: النرجسيون والسياسيون يتشاركون الرغبة في جذب الأنظار، سواء عبر الإعلام أو في التجمعات الشعبية.

3.الثقة بالنفس والطموح: هذه السمات، إذا كانت ضمن الحدود الطبيعية، تساعد السياسيين على مواجهة التحديات، لكنها تصبح مدمرة إذا تجاوزت الحدود ودفعتهم لاتخاذ قرارات متهورة.

4.افتقار التعاطف أحيانًا: في السياسة، قد يحتاج القادة أحيانًا إلى اتخاذ قرارات غير شعبية لتحقيق المصلحة العامة، وهو ما يمكن أن يتماشى مع الجوانب الباردة في الشخصية النرجسية.

النرجسية بطبيعتها تبحث عن التقدير والاهتمام، مما يجعلها مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالسلطة والشهرة.

•السلطة: النرجسي يرى في السلطة تأكيدًا لقيمته الذاتية ووسيلة لتحقيق طموحاته.

•الشهرة: الشهرة توفر للنرجسي الشعور بالتقدير والانتباه المستمر الذي يبحث عنه.

السياسة تجمع بين هذين العنصرين، مما يجعلها مجالًا جذابًا للنرجسيين.

1.المخاطر:

•القرارات الذاتية: قد يتخذ السياسي النرجسي قرارات بناءً على مصلحته الشخصية بدلاً من المصلحة العامة.

•صعوبة قبول النقد: السياسي النرجسي قد يرفض الانتقادات البناءة أو المحاسبة.

•ضعف التعاطف: قد يؤدي إلى إهمال قضايا حساسة تتطلب تفهمًا عميقًا للمجتمع.

2.الفرص:

•الجرأة: النرجسيون يميلون إلى اتخاذ خطوات جريئة قد تكون ضرورية في الأزمات.

•التحفيز: رغبتهم في تحقيق الإنجازات قد تدفعهم لتحسين الأداء السياسي إذا وُجِّهوا بشكل صحيح.

1.المحاسبة المؤسسية: ضمان وجود نظام ديمقراطي قوي يحد من نفوذ النرجسيين.

2.الرقابة الشعبية والإعلامية: رفع مستوى وعي الجماهير لمساءلة القادة باستمرار.

3.التوازن الشخصي: تدريب السياسيين على تعزيز التعاطف وفهم احتياجات المجتمع.

في الختام، النرجسية ليست عيبًا مطلقًا، لكنها تصبح مشكلة عندما تفوق حدودها الطبيعية وتعرقل الأداء السياسي. لذا، فإن بناء سياسات متوازنة يتطلب قادة يجمعون بين الثقة بالنفس والقدرة على التعاطف وخدمة المصلحة العامة.